A auditoria interna constitui instância de apoio à governança do Tribunal, cujo propósito é auxiliar a instituição na proteção e aumento de valor organizacional. Ela tem o papel de fornecer à Administração do Tribunal avaliação independente e objetiva sobre atos e operações de gestão de suas unidades, além de prestar serviços de consultoria na sua esfera de atuação. Portanto, a auditoria interna auxilia o Tribunal no alcance dos seus objetivos estratégicos, adotando uma abordagem sistemática e disciplinada para a avaliação e melhoria da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, de controle e de governança corporativa.

Essa definição abrange as duas vertentes de atuação típicas da atividade de auditoria interna:

1. Avaliações: representam a principal função da auditoria interna e consistem na obtenção e no exame objetivo de evidências com o propósito de fornecer para a organização opinião ou conclusões independentes a respeito de operação, função, processo, projeto, sistema ou outro objeto de interesse;
2. Consultorias: consistem em atividades de aconselhamento e serviços relacionados, a exemplo de assessoria, facilitação e treinamento, cuja natureza e escopo são acordados com a unidade destinatária dos trabalhos, sem que os auditores internos assumam qualquer responsabilidade que seja da Administração.

Principais guias afetos à atividade de auditoria interna no setor público

• Manual de Auditoria do Poder Judiciário - Diretrizes gerais e o estabelecimento de procedimentos essenciais ao desenvolvimento das atividades de auditoria;
• Normas Globais de Auditoria Interna de 2024 - inclui as Normas Globais de Auditoria Interna, os Requisitos Temáticos e a Orientação Global.
• Referencial Básico de Governança Organizacional – Para organizações públicas e outros entes jurisdicionados ao TCU (ver também a publicação 10 Passos para a Boa Governança);
• Modelo das três linhas do IIA 2020 – Declaração de Posicionamento do The Institute of Internal – IIA;
• Manual de Gestão de Riscos do TCU – Orientações específicas e objetivas para a prática da gestão interna de riscos (ver também a publicação 10 Passos para a Boa Gestão de Riscos).