Durante a oficina, foram apresentados os fundamentos da A3P, os procedimentos necessários para a adesão ao programa e exemplos de boas práticas implementadas em órgãos públicos. A atividade também proporcionou um espaço de diálogo sobre o papel das instituições públicas na construção de políticas ambientais mais efetivas e na promoção de uma cultura institucional comprometida com a sustentabilidade.

Na ocasião, também foi divulgada a parceria entre o TRE do Ceará e a SEMA para a realização de uma atividade especial no âmbito da Festa Anual das Árvores, tradicional iniciativa de educação ambiental promovida no Estado. Como parte dessa integração, será realizada, no próximo dia 27 de março, no bosque do edifício-sede do Tribunal, uma atividade de educação ambiental voltada à comunidade que reside no entorno da instituição. A realização da oficina marcará o início do processo de adesão do TRE do Ceará à A3P, reforçando o compromisso da instituição com a promoção de práticas alinhadas com as políticas ambientais nacionais e as diretrizes de sustentabilidade no setor público.

A Agenda

A A3P é um projeto do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima que incentiva órgãos e entidades das três esferas de governo e de todos os poderes a incorporarem critérios de sustentabilidade em suas atividades administrativas e operacionais. A iniciativa procura estimular uma gestão pública mais eficiente, responsável e baseada nos princípios de sustentabilidade, promovendo, ao mesmo tempo, a redução de gastos, o uso racional de recursos naturais e a preservação ambiental. A adesão à A3P é voluntária e ocorre mediante a assinatura de termo de compromisso por parte das instituições interessadas.

A iniciativa orienta as instituições a adotarem práticas estruturadas em seis eixos temáticos, representando áreas estratégicas para a promoção da sustentabilidade na gestão pública. São eles: o uso racional dos recursos naturais e bens públicos; a gestão adequada de resíduos; as licitações e compras sustentáveis; as construções e reformas sustentáveis; qualidade de vida no ambiente de trabalho; e, por fim, sensibilização e capacitação, com a formação de agentes multiplicadores capazes de disseminar boas práticas socioambientais no contexto institucional.